Cabe uma Mulher Inteira na Liderança?

Sobre o episódio

Fernanda e Thais conversam com Gabriela Comazzetto, executiva com passagens por TikTok, Facebook, Microsoft e Twitter, e Isa Reis, head de marketing e comunicação institucional da Korn Ferry na América Latina, para tentar responder se cabe uma mulher inteira na liderança. As duas contam como o incentivo da família, o esporte e o começo de carreira em ambientes majoritariamente masculinos influenciaram a forma como ocupam seus espaços.

A conversa passa pelas barreiras que travam o início da carreira das mulheres, como a falta de rede de apoio e a ideia de ter que escolher entre família e trabalho. Também discute o papel das líderes em mudar esse cenário com flexibilidade, licenças mais equilibradas, acolhimento na maternidade e exemplos para as próximas gerações. Isa comenta um estudo da Korn Ferry sobre o que as mulheres buscam para escolher uma empresa e para permanecer nela.

Gabriela e Isa ainda falam de vulnerabilidade como força, de humildade ao assumir uma liderança e de autenticidade mesmo em ambientes formais. É um episódio honesto para quem equilibra muitos papéis e quer liderar sem deixar partes de si pelo caminho.

Resumo gerado a partir da transcrição do episódio.

Momentos principais

1. 2:10Gabriela conta como os pais a ensinaram que podia ser tudo
2. 7:16A pressão sobre as mulheres e as bolinhas de cristal
3. 16:23As principais barreiras para as mulheres subirem na carreira
4. 23:38Flexibilidade, inteligência emocional e ambientes psicologicamente seguros
5. 30:47Licença-maternidade, medo de pausar a carreira e o papel da liderança
6. 43:02Desconstruindo o mito da fragilidade: vulnerabilidade como força
7. 53:16Quando a felicidade não dá trabalho: balé, amigas, filhas e cachorros

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