NETWORKING Genuíno e Liderança Empática: Como Construir Conexões Verdadeiras

Sobre o episódio

Gravado no Rio Innovation Week, este episódio traz Fernanda Schmid e Thais Requito em conversa com Laís Macedo, presidente do Future is Now, uma plataforma de networking para lideranças da nova economia. Laís conta como uma inquietação pessoal a levou a criar o projeto e por que acredita que tudo começa nas pessoas.

A partir da própria trajetória, ela explica a diferença entre acumular contatos e ter, de fato, uma rede de relações. Também relata o momento em que percebeu que dependia demais do nome da empresa onde trabalhava. Daí vem a defesa de uma marca pessoal construída com autoconhecimento e autenticidade, e de um networking feito de troca genuína e constante, não só quando se precisa de algo.

Na parte final, a conversa trata do novo líder, mais empático, horizontal e atento à escuta, e do impacto das amizades no trabalho sobre o engajamento. Laís compartilha pequenos gestos do dia a dia para cultivar conexões, inclusive em ambientes híbridos e remotos. É um bom episódio para quem quer se relacionar melhor no trabalho sem perder a própria identidade.

Resumo gerado a partir da transcrição do episódio.

Momentos principais

1. 2:01Como nasceu o Future is Now e a busca por relevância
2. 7:02Por que ter muitos contatos não é o mesmo que ter rede
3. 8:02O telefonema que fez Laís repensar sua identidade profissional
4. 11:03Autoconhecimento e autenticidade como base da marca pessoal
5. 14:06Networking como troca genuína: dar antes de receber
6. 20:10O novo líder: empatia, escuta ativa e liderança horizontal
7. 24:11Pequenos gestos para criar conexões no trabalho híbrido